教師招聘和特崗教師有哪些區(qū)別?教師招聘和特崗存在著巨大的不同，不同主要顯示在兩者的概念，考試形式，考試內(nèi)容，編制人員等方面，不過(guò)即便是兩者存在如此多的不同，但是也是存在共同面的，都是為了給我國(guó)教育事業(yè)增添人才。

教師招聘和特崗之間的區(qū)別：

1.概念：教師招聘通常指的就是市縣區(qū)或某學(xué)校需要進(jìn)一步補(bǔ)充教師隊(duì)伍而進(jìn)行的招聘考試，教師招聘考試也叫做招教考試，其中也包括編制和非在編;而特崗教師指的是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的非常政策，通過(guò)公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)兩基”攻堅(jiān)縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，目的是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等一系列問(wèn)題，進(jìn)而促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，完善我國(guó)教育機(jī)制。

2、兩者的考試形式不同。教師招聘考試通常以各縣或地級(jí)市、區(qū)進(jìn)行，而特崗教師考試由一般都是各省教育廳根據(jù)教育部的有關(guān)政策來(lái)執(zhí)行;另外教師招聘考試各地的招考時(shí)間一般不太固定，往往貫穿一年始終，而特崗教師考試大多是以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行，招考時(shí)間固定;一般來(lái)說(shuō)特崗教師考試大多是在網(wǎng)上進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名，而教師招聘考試除了網(wǎng)上報(bào)名，還可以在教育局人事局設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)等。

3、兩者的編制不同。教師招聘考試如果在筆試和面試都順利通過(guò)的情況下，一般編制到手了，而特崗教師還需要進(jìn)行三到五年服務(wù)期限，完成后還要參加招教考核認(rèn)定才可以擁有正式的編制。

4、兩者的考試內(nèi)容不同。特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、相對(duì)固定，而教師招聘考試各地市區(qū)縣的考試形式一般不統(tǒng)一，出題范圍和內(nèi)容也相對(duì)比較靈活，所以一般來(lái)說(shuō)特崗教師比教師招聘機(jī)會(huì)更大，競(jìng)爭(zhēng)壓力更小。

5、特崗招聘的教師更多面向農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)，而教師招聘的老師是面向城市和農(nóng)村，范圍更廣。

教師的報(bào)考條件

1.要求考生的普通話水平必須要達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)所頒發(fā)的二級(jí)乙等及以上的標(biāo)準(zhǔn)證書。

2.報(bào)名沒有達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，并且具備教師法規(guī)定，教師資格條件，愿意從事教師工作的中國(guó)公民，均可以依據(jù)自己的資格認(rèn)定成為幼兒園、小學(xué)以及初級(jí)中學(xué)等學(xué)校的教師資格。

3.各級(jí)各類學(xué)校非師范專業(yè)的畢業(yè)生需要按照相關(guān)的報(bào)考條件進(jìn)行報(bào)考，需要經(jīng)過(guò)省教育廳統(tǒng)一組織的考試，考試合格之后才可以錄取。

4.具有良好的身心素質(zhì)，沒有傳染疾病，也沒有精神病史。

5.在報(bào)名時(shí)需要攜帶學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明、身份證以及個(gè)人照片。

6.沒有教師資格證的教師是無(wú)法取得正式編制的，也無(wú)法享受事業(yè)編制人員所享受的福利待遇。