產品經理，是指在公司中針對某一項或是某一類的產品進行規(guī)劃和管理的人員，主要負責產品的研發(fā)、制造、營銷、渠道等工作。產品經理是很難定義的一個角色，如果非要一句話定義，那么產品經理是為終端用戶服務，負責產品整個生命周期的人。

達內時代科技集團有限公司(簡稱達內教育)，達內致力于面向IT互聯網行業(yè)，培養(yǎng)軟件開發(fā)工程師、產品經理、測試工程師、系統管理員、智能硬件工程師、UI設計師、網絡營銷工程師、會計等職場人才。

北京達內產品經理培訓優(yōu)勢是什么?

產品思維

需求階段的分析推理;設計階段的流程判定;開發(fā)階段的優(yōu)先級;上線后的數據反饋、迭代能力。

數據分析

漏斗分析、SWOT分析，通過數據指標體系，進行數據分析，挖掘潛在規(guī)律和問題，以優(yōu)化產品和支撐決策。

統籌資源

真正調動資源、實現目的。通過溝通、維護協作、協調流程，讓產品穩(wěn)步合理地迭代。

AI/VR進階

專設的AI、VR、AR產品課程，緊貼時下科技熱點，引領未來趨勢，成就緊缺人才。

迭代更新

帶你打造多形態(tài)(APP/WEB/SDK )，多領域( VR、人工智能、社交、游戲等)的4-6款商業(yè)產品。

產品全棧

獨立負責產品，產品定位、業(yè)務模式、核心邏輯和商業(yè)模型，整體規(guī)劃產品，跟進落實產品規(guī)劃。

的產品管理能力

產品經理是管理產品研發(fā)上下游較重要的人員，必須對產品管理有足夠豐富的經驗和冷靜的思維，應對項目管理中的不同需求和問題。

第一，的硬件產品經理要有產品規(guī)劃管理能力，在公司現有的資源和推行的戰(zhàn)略中，產品經理要能夠充分了解可以調動的資源，用來開發(fā)產品，要能夠足夠了解公司的戰(zhàn)略意圖，避免和公司理念或發(fā)展方向不一致的產品出現。

第二，的硬件產品經理要有敏捷的需求管理，這其中分為用戶的市場需求，和公司的戰(zhàn)略需求，比如產品經理必須明確較近半年用戶的需求是什么，有沒有發(fā)生變化，產品研發(fā)是否需要做出改變和調整，同樣的，公司的戰(zhàn)略需求有沒有調整，對產品開發(fā)的要求有沒有改變等等，這些需求都需要產品經理去準確把控。

第三，的硬件經理必須要有精準的業(yè)務分析能力，這是考驗一個產品經理職業(yè)素養(yǎng)的關鍵，比如針對產品的某個功能，具體應該怎么去描述，開發(fā)出來的狀態(tài)是什么，能夠達到什么預期，如何對產品進行驗收，這些方面，產品經理必須有一個精準全面的把控。

第四，的產品經理必須具備專業(yè)的項目管理，這其中較重要的是項目進度的把控，項目開發(fā)的進度往往決定了產品進入市場的時機，如果沒有精準專業(yè)的進度把控，錯過產品開發(fā)和銷售的時機，嚴重的就相當于扼殺了產品的生命。

第五，的產品經理必須具備豐富的領域知識，產品經理必須是技術領域的佼佼者，領域知識足夠豐富和全面，能夠有效地和技術人員溝通，能夠解決產品研發(fā)出現的困難，能夠有足夠的人脈資源來解決出現的技術問題等等。