薪稅管理師每年考兩次，考試分別在分別在6月和12月的第三個周六進行。那么薪稅管理師主要考內容是什么呢?下面就和小編一起看一下吧，希望可以改大家帶來幫助。

什么是薪稅師?

CCPA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。

因此，為更好地幫助廣大企事業單位管理者、人力資源從業人員、財稅從業人員，人力資源服務企業、會計師事務所、稅務師事務所從業人員理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業戰略及薪稅保工作。我會擬舉辦CCPA國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試(薪稅師二級)培訓班。

培訓合格者將由中國商業聯合會、中國商業會計學會、上海人才服務行業協會頒發CCPA“薪稅師”(二級)中方證書，并由ATHE(英國高等教育培訓認證)頒發CCPA“薪稅師”(二級)英文證書。

報考條件

薪稅師報考專業要求不限，就是說任何專業都可以報考薪稅師。滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。

(1)初級薪稅師

①高等院校在校生;

②累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上。

(2)中級薪稅師

①取得專科學歷滿3年，并從事本職業或相關職業滿2年;

②取得本科及以上學歷滿2年，并從事本職業或相關職業滿1年。

(3)高級薪稅師

①取得本科及以上學歷滿4年，并從事本職業或相關職業滿2年，且有擔任大中型企業財務主管或人事主管及以上職位;

②取得注冊會計師、稅務師或人力資源管理師一級證書者，可免考理論考試，只參加論文考試即可。

薪稅管理師考試內容

1、職業理論知識：

第1章 導學課程

第2章 薪稅管理師薪酬管理

第3章 社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金基礎知識

第4章 稅收概論

第5章 個人所得稅基礎知識及申報

第6章 稅務審計與稅務代理

第7章 稅務行政處罰、稅務行政復議、稅務行政訴訟

第8章 薪酬管理相關《企業會計準則》

2、初級實操演練：

第1章 稅務申報軟件操作實訓

會計軟件操作第1節 會計電算化概述

會計軟件操作第2節 會計軟件工作環境

會計軟件操作第3節 會計軟件的應用

會計軟件操作第4節 電子表格軟件在會計中的應用

第2章 會計軟件實訓——工資管理模塊

第3章 會計軟件實訓——固定資產模塊

第4章 會計軟件實訓——ERP系統

3、中級實操演練：

第1章 稅務申報軟件操作實訓

會計軟件操作第1節 會計電算化概述

會計軟件操作第2節 會計軟件工作環境

會計軟件操作第3節 會計軟件的應用

會計軟件操作第4節 電子表格軟件在會計中的應用

第2章 會計軟件實訓——工資管理模塊

第3章 會計軟件實訓——固定資產模塊

第4章 會計軟件實訓——ERP系統

第5章 案例分析

4、綜合能力：

導論、創新力、管理力、執行力、溝通力、倫理力、學習力、戰略力、博弈力、力、國際競爭力。

5、論文：

5000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關，100分，60分及格。知網查重率低于20%，提交論文時附帶查重結果。