人力資源管理師初級和中級的區(qū)別是什么?報考條件不同，初級人力資源管理師需要連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，中級人力資源管理師需要連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;考試科目不同，初級人力資源管理師考《理論知識》和《技能操作》，中級人力資源管理師考《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

初級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作3年，經(jīng)培訓取得結(jié)業(yè)證書。

(3)大學專科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(4)大學本科學歷，經(jīng)培訓取得結(jié)業(yè)證書。

(5)具有碩士研究生及以上學歷證書。

中級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作4年，經(jīng)培訓取得結(jié)業(yè)證書。

(3)本科學歷，工作5年。

(4)本科學歷，取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，工作3年，經(jīng)培訓取得結(jié)業(yè)證書。

(5)碩士研究生及以上學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。