按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)，下面讓我們看看2021年宜昌人力資源管理師考試時間。

宜昌考試時間

國家人力資源管理師職業資格考試為國家統一考試時間，一般在5月和11月的第三個星期的周末考試，具體時間以當年的考試通知為準。

人力資源管理師考試科目

勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理，人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

一級企業人力資源管理師考試細則

(1)職業道德、理論考試A、考試內容：理論知識(100分)和職業道德(10分)B、題型：選擇題C、題量：125道D、答題方式：題卡作答。

(2)專業技能考試A、考試內容：專業技能(100分)B、題型：簡答題(20分)、綜合分析題(80分)C、答題方式：閉卷紙筆作答D、成績折算方法：專業技能成績=專業技能成績*。

(3)綜合評審A、考試內容：文件筐B、題型：10道文件筐C、答題方式：閉卷紙筆作答D、成績折算方法：綜合評審成績=綜合評審成績*60%。

二級企業人力資源管理師考試細則

(1)職業道德、理論考試A、考試內容：理論知識(100分)和職業道德(10分)B、題型：選擇題C、題量：125道D、答題方式：題卡作答E、成績折算方法：理論成績=職業 道德 成績+理論 知識 成績*90%。

(2)專業技能考試A、考試內容：專業技能(100分)B、題型：改錯題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式：閉卷紙筆作答D、成績折算方法：專業技能成績=專業技能成績*。

(3)綜合評審(論文或業績實務分析報告寫作3000-5000字)A、考試內容：論文或業績實務分析報告寫作(100分)和答辯(100分)B、題型：撰寫論文或業績實務分析報告、書面答辯。