2020年人力資源管理師考試命運多舛，因為疫情而延期。然鵝，目前已有多地發布了報考信息。對于新考生來說，考人力資源管理師證書有很多疑問呢。本文整理2020年人力資源管理師報考難度大嗎，供各位考生參考。

隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源證書的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下2020年人力資源管理師報考難度大嗎，供各位考生參考。

2020年人力資源管理師報考難度大嗎?

四級人力資源管理師報考難度大嗎：針對在校生，復習時間也比較多，基本上沒啥大問題。

三級人力資源管理師報考難度大嗎：考的內容會比較細，需要你對書本很多的知識面要了解全面，需要記憶的東西較多，當然也就需要你花費一定的功夫。為了不錯過2020年人力資源管理師報名時間和考試各個節點，您可以申請“免費預約短信提醒

二級人力資源管理師報考難度大嗎：二級是針對人力資源經理，考的實踐的部分相對會多點。還需增加綜合評審，但只要你認真看書，想過關，而且要有學習的心態。通過基本就沒問題啦。

一級人力資源管理師報考難度大嗎：需增加綜合評審。一級人力資源管理師的考試有一定的難度的，考生們在考前可以選擇參加一些培訓班，掌握考試的重點和難點，要相信，付出和回報是呈正比!

等級劃分

人力資源管理師在企業內部主要從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作。人力資源管理師共設四個等級，分別為:

四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)

三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)

二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)

一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)

國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，從業人員必須持證上崗。

考人力資源管理師證書的好處

上崗從業必備

是你找好工作好平臺的敲門磚，沒有職業資格證書，很多用人單位是不會錄取求職者的，并且由于hr工作入門門檻較高，沒有職業資格證書，會被很多單位拒之門外。

建立知識結構

從現代管理的6大模塊來具體闡述，人力資源管理包括人力資源規劃，招聘與配置，培訓與開發，薪酬管理，績效管理，考取人力資源管理師證書可以幫助初學者系統構建自己的知識體系。

人才缺口，工作不愁

擁有職業資格證書的人力資源管理人才缺口全國達50萬人，廣州缺口5萬人，深圳缺口3萬人，上海缺口4萬人，在2008年開考的資格認證中選報人數位列第一。

發展方向廣

拿到人力資源管理師證書后，在積累了豐富的工作經驗后你可以成為企業人力資源管理師;企業工會人力資源;人社部人力資源調崗;職業人力資源培訓講師。