2020上半年人力資源管理師考試尚未報名，在備考季，對于新考生并且基礎差的人力資源師考生來說，人力資源管理師證書有什么用?小編整理報考2020年人力資源管理師證書有什么用，以供人力資源管理師考生參考。

2020年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時間不同，對于基礎差學員來說，報考2020年人力資源管理師證書有什么用?小編特此整理了報考2020年人力資源管理師證書有什么用，供大家參考。

人力資源管理考試證書有什么用?當然有用，至于有用在什么地方，小編為大家聊聊，你們就明白了。

首先說說【人力資源管理師的三大理由】

理由一：

國家人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域受國家法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據，證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。(環球網校提供人力資源管理師報考答疑)

理由二：

人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。

理由三：

掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右，大連已達到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

再來了解【人力資源管理師證的三大用處】

人力資源管理師證用處一：領取補貼

據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，較高可領取2000元補貼。

不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

人力資源管理師證用處二：領取補助

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。

人力資源管理師證用處三：促進就業

目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

面對這么高含金量的人力資源管理師證書，相信你肯定有所心動，心動不如行動，馬上備考將它收入囊中吧!