國家全面開放二孩政策使得本來短缺的兒科醫(yī)生亟待解決。在各大網(wǎng)絡(luò)各大媒體爭相報道兒科醫(yī)生短缺使得大城市兒科急診被迫停診的窘境和無奈。國家也在出臺各種傾向兒科醫(yī)生的政策。作為兒科的護士何嘗不是和兒科醫(yī)生一樣的窘境，兒科護士人才也在不斷流失，使得很多護士不愿從事兒科護理。

兒科護士心理素質(zhì)和心理抗壓能力較強

兒科較多的是患兒的哭鬧聲，較讓護士頭疼的問題就是患兒一見到穿白大褂的就害怕，一害怕就會哭。對于輪轉(zhuǎn)到兒科的護士來說，在嘈雜的環(huán)境下輸液無疑是對護士心理素質(zhì)的一種考驗;當面對患兒躁動不安的小手和小腳時，也是對護士忍耐力的一種考驗;當一針沒扎上，患兒家屬的呵斥甚至拳腳相加的時候，此時的護士心理壓力已經(jīng)到了峰值。兒科護士則是每天重復著同樣的心理負荷。

兒科護士有強大的腎和兩個“駝峰”

兒科護士結(jié)束晨間交班后就開始一天的忙碌。配藥、輸液、霧化，兒科的用藥劑量和成人不同，兒科劑量嚴格按照體重計算用藥劑量。兒科用量劑量小，每次都得計算準劑量，是一支藥量的百分之幾。這就要求兒科護士計算能力好。患兒的液體大多在50到100ml 。從第一個患兒開始扎針開始，不一會兒就此起彼伏響起呼喚鈴音。就進入不停地配藥和不停地換藥模式了。到了午休時間才想起喝水和上廁所。兒科護士在不知不覺的“干旱”的環(huán)境中演變成了“駱駝”。

加班加點的工作，換來的卻是可憐的工資

不知喲多少次在快下班的時候患兒病情加重，加班協(xié)助夜班護士一起搶救。加班已成常態(tài)化。

兒科護士短缺，輪轉(zhuǎn)護士到兒科進行擴充，壯大兒科護士隊伍。由于醫(yī)院兒科病房和急診兒科都歸兒科管理，兒科護士的工作強度自然增大了。經(jīng)常是上完大夜班，第二天上小夜班，舍得護士們身心俱疲。患兒家屬們?yōu)榱苏疹櫥純海埣賮碚疹櫥純海?jīng)濟上和心理上壓力自然會發(fā)在護士身上，也不會理解護士們的辛苦。每個月的辛苦勞動過后，卻看到的是可憐的工資，真是令護士姐妹們欲哭無淚。

堅守在兒科崗位護士姐妹們，是無私的、高尚的、偉大的。每天接收治療祖國未來的花朵，為了千家萬戶的子女，辛勤地工作著。醫(yī)院不能沒有兒科，醫(yī)院需要兒科，所有母親都需要兒科。堅守崗位為子孫萬代造福。