企業(yè)合規(guī)是一個(gè)舶來(lái)品，近些年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，企業(yè)合規(guī)相關(guān)制度在國(guó)內(nèi)逐漸發(fā)展起來(lái)，而對(duì)于企業(yè)合規(guī)的解讀也存在不同的觀點(diǎn)。

企業(yè)合規(guī)誕生于上個(gè)世紀(jì)90年代的美國(guó)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)格局以及市場(chǎng)環(huán)境都發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)合規(guī)的內(nèi)涵也在不斷豐厚起來(lái)。

企業(yè)合規(guī)不能簡(jiǎn)單地理解為“合法經(jīng)營(yíng)”“遵紀(jì)守法”“法律風(fēng)險(xiǎn)防控”，因?yàn)檫@些都是作為一個(gè)企業(yè)，本身應(yīng)具有的常規(guī)要求和常規(guī)工作。

今天的企業(yè)合規(guī)，其內(nèi)涵是指在預(yù)防和發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為以及改善企業(yè)文化的內(nèi)控體系。關(guān)于企業(yè)合規(guī)領(lǐng)域，政府也出臺(tái)了一系列政策及指引。

企業(yè)合規(guī)師的誕生，是順應(yīng)市場(chǎng)企業(yè)合規(guī)改革發(fā)展的趨勢(shì)，企業(yè)合規(guī)師成為正式職業(yè)，也注定在未來(lái)企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)中，將會(huì)發(fā)揮出積極的作用。

2021年4月8日，較高檢發(fā)布了一則通知：較高檢下發(fā)工作方案，依法有序推進(jìn)企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)向縱深發(fā)展。根據(jù)試點(diǎn)工作方案，第二期改革試點(diǎn)范圍較第一期有所擴(kuò)大，進(jìn)一步探索督促涉案企業(yè)合規(guī)管理，促進(jìn)“嚴(yán)管”制度化，防范“厚愛(ài)”被濫用。

開(kāi)展企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作，是指檢察機(jī)關(guān)對(duì)于辦理的涉企刑事案件，在依法做出不批準(zhǔn)逮捕、不起訴決定或者根據(jù)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度提出輕緩量刑建議等。

同時(shí)，針對(duì)企業(yè)涉嫌具體犯罪，結(jié)合辦案實(shí)際，督促涉案企業(yè)作出合規(guī)承諾并積極整改落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)守法經(jīng)營(yíng)，減少和預(yù)防企業(yè)犯罪，實(shí)現(xiàn)司法辦案政治效果、法律效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。關(guān)于企業(yè)合規(guī)改革，政府的很多部門機(jī)構(gòu)都在行動(dòng)，不斷發(fā)布一些政策及指引，來(lái)推動(dòng)企業(yè)合規(guī)改革發(fā)展進(jìn)程。

所以企業(yè)合規(guī)師作為合規(guī)領(lǐng)域的復(fù)合型人才，企業(yè)合規(guī)師未來(lái)的發(fā)展前景也很可觀，而企業(yè)合規(guī)師證書(shū)也受到眾人的關(guān)注。

企業(yè)合規(guī)師考試采用線上報(bào)名，線上資料審核，資料審核通過(guò)后就可以報(bào)名參加企業(yè)合規(guī)師考試。

企業(yè)合規(guī)師作為一個(gè)新職業(yè)，一誕生就得到國(guó)家認(rèn)可，正式進(jìn)入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》，可以國(guó)家對(duì)這個(gè)職業(yè)的重視。

隨著我國(guó)改革開(kāi)放不斷深入，企業(yè)合規(guī)對(duì)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展越來(lái)越重要，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者們也會(huì)越來(lái)越重視企業(yè)合規(guī)管理。而企業(yè)合規(guī)師作為合規(guī)領(lǐng)域的復(fù)合型人才，也將會(huì)在企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)中發(fā)揮出積極的作用，為企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。