一般的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是3到4個(gè)月左右，但是合理的是半年，因?yàn)镴ava的知識(shí)體系半年才能夠?qū)W完，并且你還要做項(xiàng)目，準(zhǔn)備面試這些，恐怕現(xiàn)在半年的時(shí)間都是不太夠;如果你學(xué)習(xí)能力很好，喜歡動(dòng)手時(shí)間就要不了這么多，每一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力都不一樣，所以也有差別。

太原Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選？

1.要看師資

講師的水平如何，決定了授課的深度和廣度。課程大綱上有的內(nèi)容能否講解透徹，課程大綱上沒(méi)有的內(nèi)容，能否適當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)充，都完全依賴(lài)于講師的教學(xué)好不好與否。

另一方面，Java開(kāi)發(fā)作為受歡迎的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，應(yīng)用范圍十分廣泛。一個(gè)好的講師，能帶領(lǐng)學(xué)員們打開(kāi)視野，對(duì)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和行業(yè)都有著更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。

2.要看門(mén)檻

俗話說(shuō)，百樣米養(yǎng)百樣人，每個(gè)人擅長(zhǎng)的事情是不一樣的。只有從實(shí)際情況出發(fā)，具體問(wèn)題具體分析，才能夠得到更接近實(shí)際的結(jié)論。招生條件、試聽(tīng)、測(cè)試等門(mén)檻的設(shè)置，是對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)態(tài)度的體現(xiàn)。而那些不考慮個(gè)人實(shí)際情況，只是一味畫(huà)大餅的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，則是非常不可取的。

3.要看數(shù)據(jù)

一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠保持就業(yè)信息的更新，至少說(shuō)明，這是一家真實(shí)存在的機(jī)構(gòu)。而機(jī)構(gòu)公布的數(shù)據(jù)對(duì)于想要參加培訓(xùn)的人來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)可以參考的指標(biāo)。堅(jiān)持每個(gè)月公布就業(yè)信息，幫助學(xué)員了解市場(chǎng)情況的變化。

學(xué)習(xí)Java的幾點(diǎn)建議：

第一、選擇看視頻，看完一套視頻之后再去選擇看書(shū)，這樣才能夠體現(xiàn)出書(shū)本的價(jià)值，同樣，書(shū)本和視頻都只是一個(gè)參考工具，具體深入的知識(shí)只能夠靠自己慢慢的深入。

第二、多動(dòng)手，不管你是看書(shū)還是看視頻，動(dòng)手敲代碼才是重要的，因?yàn)樵谀銊側(cè)胄羞M(jìn)入一家企業(yè)的時(shí)候，都是需要你能夠上手敲代碼，而不是一肚子的理論，對(duì)代碼一無(wú)所知，這樣企業(yè)是不會(huì)給你繼續(xù)摸魚(yú)的機(jī)會(huì)的。

第三、做筆記，一方面方便你復(fù)習(xí)，一方面能夠幫助你熟悉知識(shí)點(diǎn)，也能夠幫助你查缺補(bǔ)漏。