ETS 在整個試卷的制作過程中，非常關注Fairness這樣一個核心要素。而公平原則其中非常重要的一個體現就是確保全球的做題結果都是由統一的閱卷人來進行批改。尤其是 ETS 將托福改革成 iBT 之后，更是加速了利用網絡進行統一閱卷評分的進程。

閱卷評分人員都是 ETS 的官方人員么?

ETS 管理著諸多考試項目，僅僅是托福項目在中國每年就有超過20萬人報考，這也意味著僅是從閱卷評分這個層面就需要投入大量的人力。但是從 ETS 總部有限的辦公區域來看，我們可以料想到它是不可能去配備那么多官方人員來閱卷的。

ETS 的評分員并非僅限于 ETS 官方人員，而是面向美國本土的人員通過特定的流程進行招募的。只要是在美國本土工作的人員都可以申請成為評分員，他們不需要在 ETS 辦公，甚至可以在家里閱卷。

但是為了確保評分的科學性和準確性，所有的評分人員都必須參與評分培訓，并且最終通過認證測試。申請人通過資質審核后，會先進入到線上培訓環節成為一名 Train rater。

當培訓者熟練掌握所有的評分標準之后，就會進入線上評分環節，培訓者必須利用大量的模板文章進行對比式評分，直至自己的打分和目標打分完全一致方能通過測試，成為一名Certify rater。

而在整個過程中，ETS 的官方評分員充當的就是一個裁判和導師的角色，也正是利用這樣的模式才確保了專業人員的高效利用，同時也確保了評分的科學性和準確性。