健康管理師是從事個體或群體健康監測、評估與干預的專業人員，就業前景廣闊，人才缺口巨大且待遇優厚。
健康管理師的工作涵蓋全方位健康服務，主要包括：
健康檔案與體檢管理
建立并維護客戶健康檔案，記錄生命體征、病史、生活方式等；設計體檢方案并評估結果，識別健康風險。
風險評估與生活方式干預
分析健康數據（如飲食、運動、心理狀態），預測疾病風險，定制個性化干預計劃，指導亞健康人群調整生活習慣。
慢性病與動態跟蹤管理
為高血壓、糖尿病等慢性病患者提供持續監測、用藥指導和康復方案；定期跟進健康變化，優化管理策略。
健康需求與教育
針對企業、社區等群體設計健康促進活動（如講座、篩查），普及疾病預防知識。
核心工作職能介紹
| 管理類別 | 具體職責 |
|---|---|
| 健康檔案管理 | 記錄生命體征、病史、體檢數據、心理社會因素等 |
| 健康風險評估 | 將生活方式轉化為可量化指標，預測疾病風險并提供改善方案 |
| 亞臨床管理 | 對疲勞、壓力等亞健康狀態進行綜合調理，預防疾病發生 |
| 動態跟蹤管理 | 持續監測健康數據，調整干預計劃以確保效果 |
1.人才缺口達百萬級
當前從業人員不足10萬，而未來5-10年需新增200萬健康管理師，供需嚴重失衡。
2.就業場景多樣化
醫療相關：體檢中心、社區醫院、疾控機構、養老院；
健康產業：健康管理公司、營養咨詢機構、保健品企業；
新興領域：企業員工健康管理、健身會所、學校健康促進。
3.政策與待遇雙優
國家推動“以預防為主”的醫療轉型，持證者可享崗位補貼（約2000元）、個稅抵扣、落戶積分；薪資普遍高于行業平均水平。
技能跨界融合
兼具營養學、心理學、預防醫學等知識，能提供“檢測-評估-干預-跟蹤”全流程服務。
個人與社會的雙重價值
為家庭/親友提供科學健康指導，提升生活質量；
降低社會慢性病發病率，緩解醫療系統壓力。
職業發展路徑清晰
可通過考取高級證書（需工作年限或中級資質）晉升，向健康顧問、團隊管理等方向發展。
更多行業動態與崗位詳情可查閱來源：。
