二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件為：連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上等等。

二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2. 取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3. 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

4. 具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

5. 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

6. 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源管理師職業(yè)資格考試與鑒定評(píng)審由各省市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。考試分為理論知識(shí)（含職業(yè)道德）考試、專(zhuān)業(yè)能力考試、綜合評(píng)審（論文撰寫(xiě)及答辯）三個(gè)部分，其中職業(yè)道德10分、理論知識(shí)90分；專(zhuān)業(yè)能力100分；綜合評(píng)審100分。三個(gè)部分考試分別達(dá)60分為合格。采取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進(jìn)行。單科合格成績(jī)保留一年有效。