（中級(jí)）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，原則上每年舉行一次。參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員必須在連續(xù)2年內(nèi)全部通過考試。 用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。
優(yōu)路教育多樣化輔導(dǎo)，多面針對(duì)性
01品牌形象
深耕職業(yè)教育培訓(xùn)多年,誠信經(jīng)營(yíng)，用心打造值得信賴的品牌形象，口碑宣傳是前進(jìn)的不竭動(dòng)力。
02基地規(guī)模
全國(guó)多個(gè)教研基地，百名教研老師傾力授課，多家分校多面覆蓋主要城市，年培訓(xùn)學(xué)員遍布國(guó)內(nèi)。
03課程體系
根據(jù)考生不同層次需求，考試本身特點(diǎn)，打破傳統(tǒng)的教學(xué)體系，進(jìn)行合理的教學(xué)安排，循序漸進(jìn)。
04教研團(tuán)隊(duì)
行業(yè)內(nèi)強(qiáng)大教研隊(duì)伍，對(duì)試題進(jìn)行透徹分析，為學(xué)員提供輔導(dǎo)支持，跟蹤教學(xué)，一對(duì)一輔導(dǎo)。
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備考指導(dǎo)(電子)
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預(yù)習(xí)講義 (電子)
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考試一點(diǎn)通(紙質(zhì))
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考題庫(紙質(zhì))
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高頻考點(diǎn)串講(電子)
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記憶錦囊(電子)
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仿真模擬試卷(電子)
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應(yīng)試寶典(電子)
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政策支持
擬修訂會(huì)計(jì)法，增加會(huì)計(jì)人員權(quán)益;深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革，放寬會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)任職條件。
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豐厚待遇
中級(jí)會(huì)計(jì)師，是個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)，行業(yè)前景非常好。擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書，可以讓我們?cè)诼殘?chǎng)有升職加薪的機(jī)會(huì)。
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行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
如今行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加，作為一名會(huì)計(jì)人，如果手里沒張含金量高的證書，恐怕將無法增加職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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報(bào)考門檻
中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考，有學(xué)歷和工作年限的要求，相對(duì)其他證書來說，競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小，建議盡快考取中級(jí)職稱證書。
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擇優(yōu)聘用
中級(jí)職稱，對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)等級(jí)8-10級(jí)，鼓勵(lì)用人單位將選人用人制度與會(huì)計(jì)職稱制度相銜接，擇優(yōu)聘用。
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職業(yè)發(fā)展
中會(huì)證書，只是一個(gè)過渡，隨著資歷的增長(zhǎng)，工作年限的增加，還會(huì)考更高級(jí)別的證書，但有個(gè)前提：需要符合。
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，依托遍布全國(guó)的200余家分支機(jī)構(gòu)和自有教學(xué)教務(wù)團(tuán)隊(duì)，打造了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理體系，現(xiàn)已成為集培訓(xùn)、圖書出版于一體的綜合性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為學(xué)員提供涵蓋建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)。
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