首先就培訓(xùn)機構(gòu)來說，市面上安全工程師培訓(xùn)機構(gòu)參差不齊，水平有好有壞，如果您要選的話，應(yīng)該選擇正規(guī)的大機構(gòu)，正規(guī)機構(gòu)服務(wù)有保障，現(xiàn)在比較大的培訓(xùn)機構(gòu)一共就那么幾家，您可以綜合比較下。

(資料圖片僅供參考)

安全生產(chǎn)技術(shù)知識點：人的特性。

1.人的測量

人體測量數(shù)據(jù)運用準則：

①最大最小準則

②可調(diào)節(jié)準則

③平均準則

④使用最新人體數(shù)據(jù)準則

⑤地域性準則

⑥功能修正與最小心理空間相結(jié)合準則。

2.人的生理特性

(1)視覺

①常見視覺現(xiàn)象：暗適應(yīng)與明適應(yīng)能力：暗適應(yīng)需要30min，，明適應(yīng)只需1min。頻繁出現(xiàn)明暗變化，會產(chǎn)生視覺疲勞。眩光;視錯覺;

②視覺損傷與視覺疲勞

③視覺運動規(guī)律：眼睛的水平運動比垂直快。一般機器外形設(shè)計成橫向長方形;視覺運動的順序從左到右、從上到下、順時針進行;對物體尺寸、比例的估計，水平方向垂直準確、迅速。在視線突然轉(zhuǎn)移時，只有3%的覺能看清目標。工作中如需突然轉(zhuǎn)移視線時，可利用箭頭或顏色預(yù)先引起人的注意;對于運動的目標，只有雙眼的焦點同時集中在同一個目標上才能鑒別出運動狀態(tài)。

(2)聽覺

①聽覺特性：聽覺的絕對閥限(聲音大小);聽覺的辨認閥限(頻率強度);辨別聲音的方向和距離;

②聽覺得掩蔽遮掩和干擾

(3)人的感覺反應(yīng)

①反應(yīng)時間，人從機器或外界獲得信息，經(jīng)過大腦加工分析發(fā)出指令到運動器官開始執(zhí)行動作所需的時間，即包括感覺反應(yīng)時間和開始動作所用時間之和。一般條件下，反應(yīng)時間為0.1s～0.5s;;對于復(fù)雜的選擇性反應(yīng)時間達1s～3s;要進行復(fù)雜判斷和認識的反應(yīng)時間平均達3s～5s。機械設(shè)計中，應(yīng)使操縱速度低于人的反應(yīng)速度。

②減少反應(yīng)時間，合理地選擇感知類型：聽覺反應(yīng)的時間最短0.1~0.2S，其次是觸覺和視覺;適合人的生理心理要求：機器的外觀造型和操縱機構(gòu)符合人機工程學(xué)的設(shè)計原則;熟練的操作技術(shù)：操作者技術(shù)的熟練程度直接影響反應(yīng)速度，應(yīng)通過訓(xùn)練來提高人的反應(yīng)速度。

(4)人體的特征參數(shù)：

①靜態(tài)參數(shù)

②動態(tài)參數(shù)(肢體范圍等) 生理學(xué)參數(shù)：耗氧量、心跳頻率、呼吸頻率。

生物力學(xué)參數(shù)：各部分出力大小，握力、拉力、推舉力等。

疲勞肌肉疲勞和精神疲勞原因：

①工作條件，勞動制度和生產(chǎn)組織不合理，機器設(shè)備和工具條檢查，工作環(huán)境差

②作業(yè)者本身因素，勞動效果不佳，勞動內(nèi)容單調(diào)，勞動環(huán)境缺少安全感，勞動技能不熟練。

減輕疲勞途徑：進行顯示器、控制器設(shè)計時考慮人的生理心理因素;改變操作內(nèi)容，克服單調(diào)乏味的作業(yè);科學(xué)安排環(huán)境色彩、環(huán)境裝飾及作業(yè)場的布局;避免超負荷的體力或腦力勞動，注意勞逸結(jié)合。

單調(diào)作業(yè)：Z型(儀表監(jiān)視)、Y型(機器工具重復(fù)性操作)、X型(裝配線作業(yè))。

3.人的心理因素

人的心理因素包括：

①能力

②性格

③氣質(zhì)

④需要與動機

⑤情緒與情感(肌體生理需要和社會需要是否滿足產(chǎn)生的體驗)

⑥意志