欧美一卡2卡3卡4卡_99久久伊人久久99_亚洲免费在线播放_日韩免费观看高清完整版在线观看_一区二区成人在线视频_美国欧美日韩国产在线播放_欧美色图片你懂的_中文字幕欧美一区_色吊一区二区三区_风间由美一区二区三区在线观看_日本一区二区三区四区_亚洲国产精品成人久久综合一区_色狠狠av一区二区三区_日韩欧美在线1卡_日韩欧美国产精品一区_成人av网址在线

魔方網(wǎng)魔方網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)> 長(zhǎng)春培訓(xùn)學(xué)校>長(zhǎng)春優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
長(zhǎng)春優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
位置:魔方網(wǎng) > 企業(yè)合規(guī)師 > 長(zhǎng)春企業(yè)合規(guī)師

長(zhǎng)春優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師課程

長(zhǎng)春優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師課程
企業(yè)合規(guī)師項(xiàng)目致力于幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等方面的專業(yè)勝任能力。
為什么要考企業(yè)合規(guī)師?
  • 01
    新職業(yè)為個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展提供了更多可能。不僅是擁有不同于以往的工作體驗(yàn),新職業(yè)還意味著更加廣闊的就業(yè)空間、更為多元的職業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)。而在新機(jī)遇面前,誰(shuí)能率先把握住,誰(shuí)就有可能走在這個(gè)職業(yè)的發(fā)展“前沿”。
  • 02
    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力的持續(xù)釋放,以及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,都對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高、更緊迫的要求。應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn),企業(yè)需要合規(guī)師這一助力。
  • 03
    時(shí)代的發(fā)展要求傳統(tǒng)的法務(wù)/律師等從業(yè)者拓展自己的知識(shí)貯備,并拓寬職業(yè)發(fā)展視域。
適合人群

適合對(duì)象

 
 

企業(yè)合規(guī)師主要針對(duì)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員,以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

就業(yè)方向
01
 
 

制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃。

02
 
 

識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)。

03
 
 

制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程。

04
 
 

開(kāi)展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查,處理合規(guī)舉報(bào)。

05
 
 

監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性,開(kāi)展評(píng)價(jià)等工作。

06
 
 

開(kāi)展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)文化建設(shè)。

項(xiàng)目流程
考試流程采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名工作,在網(wǎng)上填寫相關(guān)報(bào)名信息,然后將該報(bào)名表打印蓋章后,附帶身份證、學(xué)歷證明等資料進(jìn)行資格審核工作,考前一般在網(wǎng)上直接進(jìn)行身份識(shí)別,憑準(zhǔn)身份認(rèn)定參加考試。
成績(jī)管理考核測(cè)評(píng)成績(jī):由GPA成績(jī)(線上學(xué)習(xí)成績(jī))和閉卷考試成績(jī)組成。
分值占比:GPA成績(jī)(20%),閉卷考試成績(jī)(80%),線上考試合格+全國(guó)統(tǒng)一閉卷考試合格即評(píng)定為合格。
考核合格后,中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能證書(shū)》企業(yè)合規(guī)師綜合技能案例綜合題120分鐘占綜合考核成績(jī)80%的分值比例,100分60分合格考試成績(jī)不滾動(dòng),考試未通過(guò)可下一期參加補(bǔ)考。
 
機(jī)構(gòu)環(huán)境
教室
少兒主題教室
書(shū)架
 
學(xué)員收益
較新的企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的前沿資訊。
 
合規(guī)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操技能。
 
確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),幫助提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)控基本能力。
 
受合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制方面的專業(yè)授課與指導(dǎo)。
 
自我綜合戰(zhàn)略思維能力和管理能力。
 
 
 
 

更多培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資訊、課程優(yōu)惠、課程開(kāi)班、學(xué)校地址等學(xué)校信息,請(qǐng)進(jìn)入 長(zhǎng)春優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 詳細(xì)了解,咨詢電話:

長(zhǎng)春優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

長(zhǎng)春優(yōu)路教育簡(jiǎn)介長(zhǎng)春優(yōu)路教育是全國(guó)優(yōu)路教育在長(zhǎng)春的分校區(qū),優(yōu)路教育最早成立于2005年,到目前已經(jīng)有8點(diǎn)多的歷史,經(jīng)過(guò)這8年多的發(fā)展,我們積累了豐富寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擁有一大批精英師資,并且...

欧美一卡2卡3卡4卡_99久久伊人久久99_亚洲免费在线播放_日韩免费观看高清完整版在线观看_一区二区成人在线视频_美国欧美日韩国产在线播放_欧美色图片你懂的_中文字幕欧美一区_色吊一区二区三区_风间由美一区二区三区在线观看_日本一区二区三区四区_亚洲国产精品成人久久综合一区_色狠狠av一区二区三区_日韩欧美在线1卡_日韩欧美国产精品一区_成人av网址在线

            国产精品你懂的在线欣赏| 国产成人精品免费| 日韩欧美成人激情| 欧美精品日韩综合在线| 色综合久久久久综合体桃花网| 91天堂素人约啪| 国产成人小视频| 亚洲一区二区三区四区的 | 国产日韩精品一区观看| 99在线影院| 成人av先锋影音| 国产精品99久| 老司机午夜精品| 人人爽香蕉精品| 天天色 色综合| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 欧美国产一区视频在线观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 91国产福利在线| 国产在线欧美日韩| 国产厕所精品在线观看| 91丨porny丨蝌蚪视频| proumb性欧美在线观看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 激情综合亚洲精品| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 亚洲美女免费在线| 亚洲男人的天堂av| 亚洲一区二区免费视频| 一区二区三区成人在线视频| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲综合在线视频| 亚洲成人福利片| 午夜久久久久久久久| 亚洲黄色小说网站| 亚洲妇女屁股眼交7| 亚洲国产日韩精品| 日韩精品1区2区3区| 免费不卡在线视频| 国产乱国产乱300精品| 成人性生交大片免费看中文网站| 成人精品国产一区二区4080| 国产亚洲人成网站| 久久亚区不卡日本| 亚洲欧美综合色| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 青青草伊人久久| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 成人久久视频在线观看| 成人国产1314www色视频| 日韩电影大全在线观看| 色综合久久综合| 欧美一二三在线| 国产精品素人一区二区| 午夜一区二区三区在线观看| 精品一二线国产| 91精品综合久久| 四虎一区二区| 欧美福利视频一区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 欧美区在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲欧美激情| 亚洲在线成人精品| 美女国产一区二区三区| 不卡欧美aaaaa| 免费在线国产精品| 欧美日韩在线播放三区| 国产日韩欧美高清在线| 污片在线观看一区二区| 国产不卡视频一区| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 精品国内二区三区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产精品一区二区欧美| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 欧美性受xxxx| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 午夜精品一区二区三区免费视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩在线播放一区| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 日本一区中文字幕| 风间由美一区二区三区在线观看 | 久久免费视频一区| 亚洲一区二区三区国产| 韩国视频一区二区| 99精品国产高清一区二区| 欧美一区二区三区精美影视| 欧美日韩在线三区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 成人免费视频网站| 欧美顶级少妇做爰| 天天综合天天综合色| yy111111少妇影院日韩夜片| 欧美日韩激情一区二区| 亚洲欧美国产77777| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 欧美成人免费在线| 欧美精品一区在线观看| 久草精品在线观看| 色中色综合成人| 中日韩av电影| 激情欧美一区二区| 亚洲精品人成| 久久色.com| 精品无码三级在线观看视频| 欧美一区亚洲二区| 日本一区二区视频在线| 国产成人av电影在线播放| 色综合久久中文字幕综合网| 亚洲人123区| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 日韩一区二区电影在线| 久草这里只有精品视频| 一区二区三区四区免费视频| 亚洲人xxxx| 欧美成ee人免费视频| 国产三级一区二区三区| av亚洲精华国产精华精| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 精品一区二区三区免费播放| 亚洲精品日韩成人| 色婷婷久久久久swag精品 | 8x8x8国产精品| 日韩电影免费在线| 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲欧美韩国综合色| 国产精品一区二区三区在线观| 日韩精品专区在线影院重磅| 国内精品国产成人国产三级粉色| 一本久道久久综合中文字幕| 日精品一区二区三区| 欧美极品视频一区二区三区| 国产欧美日韩不卡| 久久www免费人成精品| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美 | 亚洲国产高清aⅴ视频| 狠狠色狠狠色综合| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 日本欧洲一区二区| 91九色02白丝porn| 精品一区二区免费视频| 69堂精品视频| 岛国av在线一区| 日韩免费高清视频| 99精品热视频| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 成人欧美一区二区| 亚洲男人的天堂av| 亚洲成人一区二区三区| 日本欧美久久久久免费播放网| 色猫猫国产区一区二在线视频| 免费在线观看成人| 欧美一级xxx| 91久久爱成人| 亚洲精品成人天堂一二三| 涩涩涩999| 精品一区二区三区在线观看国产| 日韩一级完整毛片| 99精彩视频在线观看免费| 日韩中文一区| 毛片av一区二区三区| 日韩免费观看高清完整版| 国产精品久久久对白| 亚洲自拍欧美精品| 欧美三级韩国三级日本三斤| 粉嫩一区二区三区性色av| 亚洲国产成人在线| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版 | 亚洲日本成人在线观看| 日韩中文一区二区三区| 久久99久久99精品免视看婷婷| 在线观看av一区| 91小视频免费看| 亚洲国产色一区| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 91一区二区三区| 日韩精品视频网站| 久久亚洲精品小早川怜子| 日韩啊v在线| 国产精品一区在线| 国产精品久久久久影院| 在线视频一区二区三区| av电影天堂一区二区在线观看| 亚洲人成网站色在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 在线观看日韩精品| 91久久大香伊蕉在人线| 日韩精品欧美精品| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 三级不卡在线观看| 国产一区二区三区四区hd| 天天av天天翘天天综合网|