欧美一卡2卡3卡4卡_99久久伊人久久99_亚洲免费在线播放_日韩免费观看高清完整版在线观看_一区二区成人在线视频_美国欧美日韩国产在线播放_欧美色图片你懂的_中文字幕欧美一区_色吊一区二区三区_风间由美一区二区三区在线观看_日本一区二区三区四区_亚洲国产精品成人久久综合一区_色狠狠av一区二区三区_日韩欧美在线1卡_日韩欧美国产精品一区_成人av网址在线

魔方網(wǎng)魔方網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)> 長(zhǎng)春培訓(xùn)學(xué)校>長(zhǎng)春優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
長(zhǎng)春優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
位置:魔方網(wǎng) > 企業(yè)合規(guī)師 > 長(zhǎng)春企業(yè)合規(guī)師

長(zhǎng)春優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師課程

長(zhǎng)春優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師課程
企業(yè)合規(guī)師項(xiàng)目致力于幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等方面的專業(yè)勝任能力。
為什么要考企業(yè)合規(guī)師?
  • 01
    新職業(yè)為個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展提供了更多可能。不僅是擁有不同于以往的工作體驗(yàn),新職業(yè)還意味著更加廣闊的就業(yè)空間、更為多元的職業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)。而在新機(jī)遇面前,誰(shuí)能率先把握住,誰(shuí)就有可能走在這個(gè)職業(yè)的發(fā)展“前沿”。
  • 02
    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力的持續(xù)釋放,以及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,都對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高、更緊迫的要求。應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn),企業(yè)需要合規(guī)師這一助力。
  • 03
    時(shí)代的發(fā)展要求傳統(tǒng)的法務(wù)/律師等從業(yè)者拓展自己的知識(shí)貯備,并拓寬職業(yè)發(fā)展視域。
適合人群

適合對(duì)象

 
 

企業(yè)合規(guī)師主要針對(duì)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員,以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

就業(yè)方向
01
 
 

制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃。

02
 
 

識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)。

03
 
 

制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程。

04
 
 

開(kāi)展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查,處理合規(guī)舉報(bào)。

05
 
 

監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性,開(kāi)展評(píng)價(jià)等工作。

06
 
 

開(kāi)展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)文化建設(shè)。

項(xiàng)目流程
考試流程采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名工作,在網(wǎng)上填寫相關(guān)報(bào)名信息,然后將該報(bào)名表打印蓋章后,附帶身份證、學(xué)歷證明等資料進(jìn)行資格審核工作,考前一般在網(wǎng)上直接進(jìn)行身份識(shí)別,憑準(zhǔn)身份認(rèn)定參加考試。
成績(jī)管理考核測(cè)評(píng)成績(jī):由GPA成績(jī)(線上學(xué)習(xí)成績(jī))和閉卷考試成績(jī)組成。
分值占比:GPA成績(jī)(20%),閉卷考試成績(jī)(80%),線上考試合格+全國(guó)統(tǒng)一閉卷考試合格即評(píng)定為合格。
考核合格后,中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能證書(shū)》企業(yè)合規(guī)師綜合技能案例綜合題120分鐘占綜合考核成績(jī)80%的分值比例,100分60分合格考試成績(jī)不滾動(dòng),考試未通過(guò)可下一期參加補(bǔ)考。
 
機(jī)構(gòu)環(huán)境
教室
少兒主題教室
書(shū)架
 
學(xué)員收益
較新的企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的前沿資訊。
 
合規(guī)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操技能。
 
確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),幫助提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)控基本能力。
 
受合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制方面的專業(yè)授課與指導(dǎo)。
 
自我綜合戰(zhàn)略思維能力和管理能力。
 
 
 
 

更多培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資訊、課程優(yōu)惠、課程開(kāi)班、學(xué)校地址等學(xué)校信息,請(qǐng)進(jìn)入 長(zhǎng)春優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 詳細(xì)了解,咨詢電話:

長(zhǎng)春優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

長(zhǎng)春優(yōu)路教育簡(jiǎn)介長(zhǎng)春優(yōu)路教育是全國(guó)優(yōu)路教育在長(zhǎng)春的分校區(qū),優(yōu)路教育最早成立于2005年,到目前已經(jīng)有8點(diǎn)多的歷史,經(jīng)過(guò)這8年多的發(fā)展,我們積累了豐富寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擁有一大批精英師資,并且...

欧美一卡2卡3卡4卡_99久久伊人久久99_亚洲免费在线播放_日韩免费观看高清完整版在线观看_一区二区成人在线视频_美国欧美日韩国产在线播放_欧美色图片你懂的_中文字幕欧美一区_色吊一区二区三区_风间由美一区二区三区在线观看_日本一区二区三区四区_亚洲国产精品成人久久综合一区_色狠狠av一区二区三区_日韩欧美在线1卡_日韩欧美国产精品一区_成人av网址在线

            精油按摩中文字幕久久| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美视频1区| 日韩国产一区久久| 最近看过的日韩成人| 欧美日韩日日摸| 精品国产免费一区二区三区四区 | 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 成人高清免费观看| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 日韩高清国产精品| 9191久久久久久久久久久| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲欧美一区二区在线观看| 日韩 欧美一区二区三区| 大桥未久av一区二区三区中文| 国产精品12| 在线视频亚洲一区| 中文字幕乱码一区二区免费| 日韩精品一二三区| 91在线精品秘密一区二区| 视频在线精品一区| 欧美不卡123| 亚欧色一区w666天堂| 成人av网站免费| 亚洲三区在线| 2021国产精品久久精品| 亚洲成人激情自拍| 国产91精品露脸国语对白| 蜜桃麻豆91| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲成人免费看| 99久热re在线精品视频| 欧美视频一二三区| 国产精品精品国产色婷婷| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 日本高清免费不卡视频| 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美国产97人人爽人人喊| 日本不卡一区二区三区高清视频| 99久久99久久久精品齐齐| 在线视频亚洲自拍| 国产精品色哟哟网站| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 日韩一区二区三区精品视频| 一区二区在线观看不卡| 99视频在线精品| 欧美日韩视频在线一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 国产精品9999久久久久仙踪林| 日本韩国一区二区三区视频| 日韩美女久久久| 99久久精品国产一区| 欧洲人成人精品| 亚洲精品高清在线观看| 91在线免费看片| 日韩亚洲欧美成人一区| 看片的网站亚洲| 亚洲五月六月| 伊人婷婷欧美激情| 国产精选一区二区| 国产亚洲制服色| 成人免费毛片app| 欧美精品一二三| 男女男精品网站| 亚洲日本精品一区| 一个色在线综合| 久精品国产欧美| 国产精品沙发午睡系列990531| 成人白浆超碰人人人人| 制服丝袜一区二区三区| 久久99久久99精品免视看婷婷| 亚洲一区三区视频在线观看| 一区二区在线观看免费视频播放| 国产精品日韩二区| 国产日韩精品一区二区三区| 99国产一区二区三精品乱码| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 国产精品国产三级国产| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 国产日韩亚洲欧美综合| 99热精品一区二区| 久久久久久久综合| a级国产乱理论片在线观看99| 精品成人一区二区三区| 成人动漫av在线| 欧美精品一区二区高清在线观看| 成人短视频下载 | 美女在线视频一区| 欧美网站大全在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 青青草国产成人99久久| 在线观看日韩国产| 激情综合网av| 欧美电影免费观看高清完整版在| 成人av在线影院| 欧美一区二区福利视频| 成人h精品动漫一区二区三区| 久久在线免费观看| 国产欧美日韩在线播放| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲激情一区二区| 美女视频一区在线观看| 欧美三级日韩三级国产三级| 国产成人免费视频一区| 欧美裸体一区二区三区| 高清国产一区二区| 久久人人97超碰com| 国产九色精品| 亚洲高清免费一级二级三级| 欧美亚洲一区三区| 成人午夜电影小说| 国产精品视频免费看| 四虎影院一区二区三区 | 黄色99视频| 亚洲成av人片| 欧美一级淫片007| 国产精品一 二 三| 午夜久久福利影院| 日韩欧美一二三区| 国产在线一区二| 青青国产91久久久久久| 精品人伦一区二区色婷婷| 国产欧美日韩伦理| 日本午夜一本久久久综合| 欧美成人高清电影在线| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 免费在线视频一区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 欧美亚洲爱爱另类综合| 美国十次了思思久久精品导航| 日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲精品一区国产精品| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 亚洲砖区区免费| 99久久国产综合精品色伊 | 99久久精品国产毛片| 亚洲自拍另类综合| 欧美不卡一区二区三区四区| 日韩精品av一区二区三区| 粉嫩13p一区二区三区| 亚洲一区二区免费视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 欧美一级片免费观看| 国产一区二区久久| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 69堂精品视频| 欧美在线视频二区| 成人av在线网站| 日韩高清不卡一区二区三区| 久久老女人爱爱| 欧美视频一区二区| 欧美日韩亚洲免费| 成人av网站大全| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 国产精品视频一二| 91麻豆精品国产91久久久久| 日韩欧美99| 国产精品theporn88| 国产一区二区三区免费观看| 亚洲图片一区二区| 亚洲国产成人在线| 日韩亚洲欧美在线| 在线视频欧美精品| 色综合电影网| 久草一区二区| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 激情图片小说一区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲视频在线一区观看| 久久青草欧美一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区| 手机在线观看国产精品| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 99亚偷拍自图区亚洲| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 日韩**一区毛片| 亚洲第一福利一区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产欧美一区二区三区网站| 精品剧情在线观看| 日韩一级片网址| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 色美美综合视频| 伊人久久99| 亚洲精品高清国产一线久久| 久久另类ts人妖一区二区| 国产高清自拍一区| 91黄色国产视频| 91首页免费视频| av福利精品导航| 成人av在线一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看不卡| 麻豆视频一区二区| 久久精品国产澳门| 激情欧美日韩一区二区| 经典三级视频一区|