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宜賓培訓(xùn)學(xué)校>四川宜賓優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
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稅收新政實施，市場急需既懂人力知識又懂財稅知識的復(fù)合人才。
緊跟市場需求，真正解決能“干”、會“干”、“干”好的問題。
從基層從業(yè)者向高級管理人員職業(yè)者進階的途徑。
課程體系 緊跟市場需求，O2O模式，線上線下，理論+實練相結(jié)合，真正解決“干”的問題。
個性化實操課程 不同層次、分級輔導(dǎo)，真正解決學(xué)員實際崗位中困難問題。
實時政策解讀 掌握較新政策，直擊薪稅較新難點，增強學(xué)員的核心競爭力。 高端沙龍 行業(yè)大咖親臨授課，掌握較新市場需求，拓展行業(yè)人脈圈層。
課程研發(fā) 緊跟國家實時政策與企業(yè)崗位需求變化，及時調(diào)整，增加課程品質(zhì)。
就業(yè)推薦 萬余家信譽企業(yè)推薦機會，解決好學(xué)員后顧之憂。
科學(xué)智能測評報告 多元人工智能化學(xué)習(xí)測評，增加學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
廈門大學(xué)會計系博士 財政部全國會計領(lǐng)軍人才（企業(yè)類）。
翔益管理咨詢公司總經(jīng)理、中關(guān)村人才協(xié)會高校專業(yè)委員會委員。
培訓(xùn)與咨詢公司合伙人、多家公司 高級財務(wù)顧問、高級會計師考評培 訓(xùn)講師及職業(yè)培訓(xùn)講師。
曾任職于世界管理咨詢公司十年，曾在世界500強企業(yè)人力資源部工作。
中級企業(yè)人力資源師、湖北某人力資源有限公司創(chuàng)始人及高級企業(yè)顧問；人社部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師、人社部網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師、湖北省就業(yè)促進會、湖北省多所高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)特聘導(dǎo)師。
北京交通大學(xué)工商管理碩士、特許金融分析師（LEVEL2）主要研究領(lǐng)域包括股權(quán)投資與激勵、上市輔導(dǎo)咨詢、基金管理和稅務(wù)籌劃等領(lǐng)域，并積累了豐富的實務(wù)經(jīng)驗。
浙江允道律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人，股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、合同風險管理。
現(xiàn)任北京財智稅方信息咨詢有限公司總經(jīng)理兼首席財稅咨詢師。
目前，中國商業(yè)會計學(xué)會授權(quán)北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司作為中國商業(yè)會計學(xué)會“薪稅管理師技能等級認證”項目戰(zhàn)略合作伙伴，配合學(xué)會進行項目研發(fā)，負責項目市場推廣工作。
為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解和用好薪酬和稅務(wù)相關(guān)政策，輸出適應(yīng)時代變化的創(chuàng)新、復(fù)合型人才，2020年1月，中國商業(yè)會計學(xué)會聯(lián)合優(yōu)路教育重磅推出薪稅管理師項目，傾力培養(yǎng)薪稅管理精英人才，解決企業(yè)難題。
通過考試者不僅可以取得由中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初級、中級、高級)證書，高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會，終身享受薪稅管理師會員資格。。
稅務(wù)問題對企業(yè)的重要性早已眾所周知，隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提升，企業(yè)管理者薪資提高，稅收也是企業(yè)和員工都必須直面的一個問題。新個稅法實施后，對企業(yè)HR和財務(wù)人員的工作都產(chǎn)生了很大影響，也催生了一個新的職業(yè)——薪稅師。
目前很多業(yè)界人士對薪稅師這一新生行業(yè)都十分看好，有人預(yù)估薪稅師的收入可以達到年薪百萬的水平。
對于薪稅師是否可以達到年薪百萬，目前尚無定論，但員工的收入取決于其創(chuàng)造價值這一定律是不會改變的。
薪稅師可以幫助企業(yè)解決兩個重要的成本問題——稅收成本和人力成本。有人總結(jié)過薪稅師的職責——薪稅師幫助組織和個人在合法合規(guī)的前提下，實現(xiàn)稅籌成本的優(yōu)化、人力資本價值的大化。
如果薪稅師真的可以幫助企業(yè)節(jié)省巨額成本，實現(xiàn)價值大化，那么年薪百萬還真的不是問題!
薪稅師分為三個等級，不僅可以作為職場踏入的敲門磚，也是從業(yè)者向管理人員發(fā)展的新路徑。那么薪稅師考試可以個人報名嗎?薪稅師不能個人報名
目前薪稅師考試只能通過薪稅師考試的代理機構(gòu)報名。費用在3000元-5000元不等，其中包括薪稅師培訓(xùn)費以及薪稅師報名費等等，培訓(xùn)課程以二級薪稅師為主，二級薪稅師更側(cè)重實際應(yīng)用。
薪稅師水平認證分為三個等級：一級針對企業(yè)人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者，側(cè)重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理的培訓(xùn)體系。二級針對企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務(wù)崗位從業(yè)人員，側(cè)重于實際操作與理論基礎(chǔ)的培訓(xùn)課程。三級針對商管、財會類在校學(xué)生，主要是側(cè)重于基礎(chǔ)知識點的掌握。
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優(yōu)路教育教學(xué)目標： 激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)潛能，全面提高學(xué)員學(xué)習(xí)和實操能力，幫助學(xué)員學(xué)習(xí)專業(yè)知識及考試技巧，使學(xué)員在相應(yīng)考試中得心應(yīng)手、運用自如，順利通過考試并提高職場實戰(zhàn)能力。
